Empreendedor, fomente o intraempreendedorismo na sua empresa. Calma. Vou explicar. Tanto para exercer o empreendedorismo como o intraempreendedorismo é necessário ter perfil. Para empreender não basta ter apenas o dinheiro, as ideias e os insumos. Tem que ter vocação, gostar de vender e gerir o negócio apesar das incertezas da economia ou do cenário político nacional. Há quem viva feliz com esse friozinho na barriga diário, mas há quem não tenha esse perfil profissional e prefira uma vida mais estável.
Geralmente, a pessoa que não tem o perfil para empreender ou que não está aberta a viver correndo alguns riscos financeiros ou pessoais, pode ser o seu intraempreendedor. No entanto, encontrá-la não é uma tarefa muito fácil. Afinal, o intraempreendedor é um profissional que trabalha em uma empresa, mas age como se fosse o dono. Ou seja, veste a camisa da empresa e está sempre de mangas arregaçadas para inovar, melhorar e crescer.
O fato é que: ele não vem pronto. E você, empreendedor, pode incentivar ações para descobrir se já há esse profissional disposto a empreender dentro da sua própria empresa, estimulando esse perfil e esse comportamento, além de dar a este funcionário a oportunidade de assumir riscos sem arriscar o seu emprego e nem a sua carreira.
Para que você possa identificar ou desenvolver algum intraempreendedor na sua empresa, fique atento a estas cinco competências essenciais que intraempreendedores demonstram em comum: proatividade para buscar soluções, criatividade para desenvolver ideias inovadoras, adaptabilidade para encontrar saídas, senso de empreendedor para assumir responsabilidades e riscos, boa comunicação para vender ideias e defender caminhos.
Na prática, o intraempreendedor é aquele colaborador que possui uma visão sistêmica do negócio, que atua e usa a sua autonomia, a sua segurança e a confiança depositada nele para encontrar oportunidades, soluções e, sobretudo, inovações criativas capazes de gerar resultados e impactos positivos na empresa.
Fomente o intraepreendedorismo na sua empresa e contribua para que tenhamos profissionais mais criativos, seguros, engajados e comprometidos.
Luana Nunes – jornalista e CEO da Algo Mais Consultoria e Assessoria
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Por Luana Nunes – jornalista e CEO da Algo Mais Consultoria e Assessoria
